Category Manager:in Holzbau

fr:Gesellschaft:

Kuratle & Jaecker

Über die Tochtergesellschaft:

Als Vertreter renommierter Produzenten aus dem In- und Ausland bedient die Kuratle & Jaecker AG ab 12 Standorten das holzverarbeitende Gewerbe in der Deutschschweiz mit einem breiten Sortiment an Holzwerkstoffen.

fr:Über die Kuratle Group:

Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Die Kuratle & Jaecker AG ist ein Teil davon. Unter dem Dach der Kuratle Group wird so für den Kunden Mehrwert geschaffen, indem ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten werden können.

Wir suchen für unser Unternehmen Kuratle & Jaecker AG am Standort Leibstadt und/oder Niederbipp per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine:n Sortimentsleiter:in für die Sparte Holzbau. Du möchtest Teil unseres Unternehmenserfolgs sein und einen wesentlichen Beitrag an unsere Sortimentsgestaltung leisten?

Deine Hauptaufgaben

  • Verantwortung für das komplette Sortiment Holzbau, inkl. Strategie, Beschaffung und Lieferantenmanagement in Abstimmung mit der gesamten CM-Strategie
  • Aktive Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce und Vertrieb
  • Festlegen und Antizipierung von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen sowie Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen
  • Führen eines Teams von 6 Mitarbeitenden
  • Budget-Verantwortung inkl. Controlling

Dein Profil

  • Ausbildung oder umfassende Erfahrung in der Holzbranche sowie relevante Weiterbildung (z.B. in BWL, Marketing, Verkauf oder Einkauf)
  • Erfahrung im Bereich Category Management, Einkauf oder Produktmanagement
  • Verhandlungsstark, analytisch und belastbar mit Sinn für einen partnerschaftlichen Umgang mit Lieferanten und anderen Stakeholder
  • Selbständige und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führung zu übernehmen
  • Hohe digitale Affinität und sprachgewandt in Deutsch und Englisch - Französisch-Kenntnisse von Vorteil

Si tu es chez nous - tes avantages

Ton entrée au sein du Kuratle Group en vaut la peine. Nous t'offrons de nombreux avantages.

Réglementation des vacances

Chez nous, tu as au moins 5 semaines de vacances. Jusqu'à tes 20 ans révolus et à partir de 50 ans, tu bénéficies de 6 semaines de vacances.

Cadeaux d'ancienneté

Lorsque quelqu'un atteint une grande ancienneté chez nous, nous profitons de cette belle occasion pour la fêter ensemble. En guise de cadeau, nos jubilaires reçoivent - selon leur ancienneté - une prime en argent et des jours de vacances supplémentaires de notre part.

Propre fondation de prévoyance de la caisse de pension

Chez nous, tu profites de prestations d'épargne et de risque supplémentaires. Dès 18 ans, tu es assuré(e) contre le décès et l'invalidité, et dès 19 ans, tu épargnes pour ton avoir de vieillesse. Nous partageons à parts égales les cotisations de prévoyance du personnel.

Mise en relation avec des amis et des connaissances

Rejoins notre équipe, recommande-nous et recrute un nouveau collaborateur. Tu recevras alors 500 francs à la fin de la période d'essai du collaborateur que tu as recruté.

Avantages d'achat pour les collaborateurs

Tu peux acheter nos produits au prix d'achat plus un petit supplément et la TVA.

Homeoffice

En ce qui concerne le télétravail, nous évoluons avec notre temps et nous t'offrons - si ton domaine d'activité le permet - la possibilité de travailler partiellement à domicile.

Réductions pour les collaborateurs

Entre autres, nous offrons des rabais de flotte à l'achat d'une voiture, des réductions dans la boutique en ligne Brack, des rabais sur les vêtements de travail, etc.

Logiciels pour usage privé à domicile

Certains logiciels que nous mettons à disposition peuvent en outre être utilisés pour un usage privé à domicile.

Déduction de coordination pour les collaborateurs à temps partiel

L'offre de postes à temps partiel augmente. C'est pourquoi nous adaptons la déduction de coordination à ton taux d'occupation. Nous améliorons ainsi tes prestations de prévoyance et te couvrons mieux.

Kuratle Academy

La pierre angulaire de ta carrière

Ta formation continue personnelle nous tient à cœur. Afin d'offrir à nos collaborateurs l'occasion d'approfondir leurs connaissances professionnelles, de favoriser les échanges entre eux et de renforcer leur développement personnel, nous avons créé la Kuratle Academy. On y trouve des ateliers, des cours et des formations continues qui transmettent des détails importants - un élément fort pour ton développement personnel. Qu'il s'agisse d'un séminaire sur la santé ou d'un atelier pour cadres : Le savoir, la formation continue et le réseautage sont les principaux moteurs du développement de notre entreprise. 

Processus de candidature

Questions & réponses sur le processus de candidature

Après l'envoi de ta candidature en ligne

Dès que nous aurons reçu ta candidature, nous t'enverrons un accusé de réception par e-mail. C'est maintenant notre tour : nous examinons soigneusement ton dossier. Dès que nous aurons établi une liste restreinte de toutes les candidatures, nous te recontacterons. Si ton profil ne correspond pas à nos exigences, tu recevras malheureusement une réponse négative de notre part.

Premier entretien

Si ta candidature nous convainc, nous t'inviterons à un premier entretien. Lors du premier entretien, nous apprenons à nous connaître mutuellement et découvrons par le dialogue si nous sommes faits l'un pour l'autre. L'entretien se déroulera personnellement sur place et durera environ une heure.

Deuxième entretien

Selon le poste, le déroulement est organisé individuellement. Lors d'un deuxième entretien, tu auras une meilleure impression de la culture du groupe Kuratle et nous aurons l'occasion de répondre de manière plus détaillée aux questions en suspens. Parfois, nous combinons le deuxième entretien avec une journée d'essai.

Contrat de travail

Bienvenue chez nous ! Avant de signer le contrat de travail, tu recevras de notre part une confirmation d'engagement par e-mail, qui est déjà contraignante de notre côté. Le contrat de travail sera signé personnellement sur place ou te sera envoyé par la poste.

Nous sommes heureux que tu fasses partie de notre famille Kuratle.

Puis-je postuler plusieurs fois ?

Bien sûr que oui ! Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature actuel. Nous t'invitons à nous suivre sur LinkedIn et Facebook. Nous nous ferons un plaisir de t'y informer des postes vacants et des actualités de notre entreprise. 

Puis-je envoyer ma candidature par la poste ?

Non, notre processus de candidature est sans papier.

Je reçois un message d'erreur lorsque je télécharge ma candidature. Que puis-je faire ?

Oups, nous sommes désolés. Dans ce cas, envoie-nous simplement ton dossier complet par e-mail à hrkuratlegroup.com.

J'ai téléchargé mon dossier de candidature, que se passe-t-il maintenant ?

Nous confirmons la réception de ta candidature par e-mail. Si tu n'as pas reçu d'e-mail, vérifie ton dossier de spam. La suite du processus est décrite dans la rubrique Processus de candidature.

Puis-je déposer une candidature spontanée ?

Oui, tu peux nous envoyer une candidature spontanée directement via notre site web ou par e-mail à hrkuratlegroup.com.

Que se passe-t-il avec mes données ?

Tes données ne seront utilisées qu'au sein de l'entreprise et ne seront pas transmises à des tiers. Tes données seront supprimées 6 mois après la fin du processus de candidature.

Puis-je modifier ou retirer ma candidature ultérieurement ?

Un traitement ultérieur n'est malheureusement pas possible, mais tu peux volontiers t'adresser à nous par e-mail (hrkuratlegroup.com) pour ajouter des documents ou corriger des données.

Ta question n'y figure pas ?

N'hésite pas à contacter notre service HR : hrkuratlegroup.com oder +41 58 470 60 70

Dein Kontakt

Kuratle & Jaecker

Philipp Studerus

Leiter Category & Marketing Management