Dein Profil
- Eidg. HR-Fachausweis mit ergänzender Weiterbildung (z.B. in Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Leadership) oder entsprechende Studienrichtung
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Handel-, Logistik- oder Produktionsumfeld
- Strategisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit guten konzeptionellen wie auch analytischen Fähigkeiten
- Kommunikations- und Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit vernetztem Denken und hoher Sozialkompetenz
- Proaktive, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Digitale Affinität, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Abacus von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
Deine Hauptaufgaben
- Verantwortlich für das gesamte strategische und operative HR-Management
- Leitung der betriebsinternen Academy
- Führen von 8 Mitarbeitenden
- Sparringpartner der Geschäftsleitung und Führungspersonen sowie Begleiten der Organisationsentwicklung
- Betreuen einzelner Gesellschaften als HR Business Partner
- Erarbeiten von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen
- Optimieren, Weiterentwickeln und Digitalisieren der HR-Prozesse und Sicherstellen der Qualitätsstandards
Si vous êtes chez nous – vos avantages
Votre entrée au sein du Kuratle Group en vaut la peine. Nous vous offrons de nombreux avantages.
Réglementation des vacances
Chez nous, vous avez au moins 5 semaines de vacances. Jusqu’à vos 20 ans révolus et à partir de 50 ans, vous bénéficiez de 6 semaines de vacances.
Cadeaux d'ancienneté
Lorsque quelqu’un atteint une grande ancienneté chez nous, nous profitons de cette belle occasion pour la fêter ensemble. En guise de cadeau, nos jubilaires reçoivent – selon leur ancienneté – une prime en argent et des jours de vacances supplémentaires de notre part.
Propre fondation de prévoyance de la caisse de pension
Chez nous, vous profitez de prestations d’épargne et de risque supplémentaires. Dès 18 ans, vous êtes assuré(e) contre le décès et l’invalidité, et dès 19 ans, vous épargnez pour votre avoir de vieillesse. Nous partageons à parts égales les cotisations de prévoyance du personnel.
Mise en relation avec des amis et des connaissances
Rejoignez notre équipe, recommandez-nous et recrutez un nouveau collaborateur. Vous recevrez alors 500 francs à la fin de la période d’essai du collaborateur que vous avez recruté.
Avantages d'achat pour les collaborateurs
Vous pouvez acheter nos produits au prix d’achat plus un petit supplément et la TVA.
Homeoffice
En ce qui concerne le télétravail, nous évoluons avec notre temps et nous vous offrons – si votre domaine d’activité le permet – la possibilité de travailler partiellement à domicile.
Réductions pour les collaborateurs
Entre autres, nous offrons des rabais de flotte à l’achat d’une voiture, des réductions dans la boutique en ligne Brack, des rabais sur les vêtements de travail, etc.
Logiciels pour usage privé à domicile
Certains logiciels que nous mettons à disposition peuvent en outre être utilisés pour un usage privé à domicile.
Déduction de coordination pour les collaborateurs à temps partiel
L’offre de postes à temps partiel augmente. C’est pourquoi nous adaptons la déduction de coordination à votre taux d’occupation. Nous améliorons ainsi vos prestations de prévoyance et vous couvrons mieux.
Kuratle Academy
La pierre angulaire de votre carrière
Votre formation continue personnelle nous tient à cœur. Afin d’offrir à nos collaborateurs l’occasion d’approfondir leurs connaissances professionnelles, de favoriser les échanges entre eux et de renforcer leur développement personnel, nous avons créé la Kuratle Academy. Vous y trouverez des ateliers, des cours et des formations continues qui transmettent des détails importants – un élément fort pour votre développement personnel. Qu’il s’agisse d’un séminaire sur la santé ou d’un atelier pour cadres : le savoir, la formation continue et le réseautage sont les principaux moteurs du développement de notre entreprise.
Processus de candidature
Questions & réponses sur le processus de candidature
Après l’envoi de votre candidature en ligne
Dès que nous aurons reçu votre candidature, nous vous enverrons un accusé de réception par e-mail. C’est maintenant notre tour : nous examinons soigneusement votre dossier. Dès que nous aurons établi une liste restreinte de toutes les candidatures, nous vous recontacterons. Si votre profil ne correspond pas à nos exigences, vous recevrez malheureusement une réponse négative de notre part.
Premier entretien
Si votre candidature nous convainc, nous vous inviterons à un premier entretien. Lors de ce premier entretien, nous apprendrons à nous connaître mutuellement et découvrirons par le dialogue si nous sommes faits l’un pour l’autre. L’entretien se déroulera en personne sur place et durera environ une heure.
Deuxième entretien
Selon le poste, le déroulement est organisé individuellement. Lors d’un deuxième entretien, vous aurez une meilleure impression de la culture du groupe Kuratle et nous aurons l’occasion de répondre de manière plus détaillée à vos questions en suspens. Parfois, nous combinons le deuxième entretien avec une journée d’essai.
Contrat de travail
Bienvenue chez nous ! Avant de signer le contrat de travail, vous recevrez de notre part une confirmation d’engagement par e-mail, qui est déjà contraignante de notre côté. Le contrat de travail sera signé personnellement sur place ou vous sera envoyé par la poste.
Nous sommes heureux que vous fassiez partie de notre famille Kuratle.
Puis-je postuler plusieurs fois ?
Bien sûr que oui ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature actuel. Nous vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Facebook. Nous serons heureux de vous y informer des postes vacants et des actualités de notre entreprise.
Puis-je envoyer ma candidature par la poste ?
Non, notre processus de candidature est sans papier.
Je reçois un message d'erreur lorsque je télécharge ma candidature. Que puis-je faire ?
Oups, nous sommes désolés. Dans ce cas, envoyez-nous simplement votre dossier complet par e-mail à hrkuratlegroup.com.
J'ai téléchargé mon dossier de candidature, que se passe-t-il maintenant ?
Nous confirmons la réception de votre candidature par e-mail. Si vous n’avez pas reçu d’e-mail, vérifiez votre dossier de spam. La suite du processus est décrite dans la rubrique Processus de candidature.
Puis-je déposer une candidature spontanée ?
Oui, vous pouvez nous envoyer une candidature spontanée directement via notre site web ou par e-mail à hrkuratlegroup.com.
Que se passe-t-il avec mes données ?
Vos données ne seront utilisées qu’au sein de l’entreprise et ne seront pas transmises à des tiers. Vos données seront supprimées 6 mois après la fin du processus de candidature.
Puis-je modifier ou retirer ma candidature ultérieurement ?
Un traitement ultérieur n’est malheureusement pas possible, mais vous pouvez volontiers vous adresser à nous par e-mail hrkuratlegroup.com.
Votre question n’y figure pas ?
N'hésitez pas à contacter notre service HR : hrkuratlegroup.com oder +41 58 470 60 70
Votre contact
