23.06.2023
Meriton, apprenti en logistique, nous a donné un aperçu de son quotidien professionnel chez Meier Logistik. Lors d’un entretien avec nous, il a décrit les tâches variées et les défis liés à son apprentissage de logisticien CFC au sein de l’entrepôt.
À quoi ressemble une journée de travail type chez Meriton ?
Chaque journée commence pour Meriton par le tri des déchets et la mise en service de son chariot élévateur. Ses principales tâches consistent à préparer les commandes, à emballer les marchandises et à les acheminer vers les quais de chargement correspondants. Chaque jour, des quais spécifiques sont attribués aux collaborateurs. Outre la préparation des commandes et l’emballage, Meriton est également chargé du nettoyage de l’entrepôt ainsi que du chargement des marchandises en fin de journée.
Son travail à l'entrepôt se déroule comme suit
Tout d’abord, il y a la réception des marchandises, au cours de laquelle les marchandises provenant d’autres sites ou de l’étranger arrivent à l’entrepôt. Les articles sont enregistrés afin de mettre à jour le stock. Ensuite, les commandes peuvent être passées. Les logisticiens vérifient et préparent les bons de livraison. Dès que les marchandises ont été localisées, elles sont emballées et la sortie de marchandises est enregistrée. Meriton organise sa journée de travail en classant les bons de livraison en fonction de la complexité des tâches. Il s’occupe ainsi d’abord des tâches les plus simples afin de pouvoir ensuite se consacrer aux défis les plus complexes. Chaque collaborateur est chargé de planifier et d’organiser sa journée de manière autonome. Meriton souligne qu’une bonne organisation et la capacité à mémoriser rapidement l’emplacement des marchandises sont des compétences essentielles pour réussir dans le secteur de la logistique.
La sécurité dans l’entrepôt est une priorité absolue afin de minimiser les risques éventuels. Il existe des consignes claires que tous les collaborateurs doivent respecter. Parmi celles-ci figure le port de la tenue de travail réglementaire, fournie par les supérieurs hiérarchiques. Les chaussures à embout en acier sont d’une importance capitale pour éviter les blessures, en particulier là où des objets lourds pourraient tomber brusquement. La prudence est également de mise lors de l’utilisation du chariot élévateur afin d’éviter tout accident. Meriton doit veiller à tout cela. En effet, si l’ensemble de ces consignes de sécurité n’est pas respecté, les collaborateurs s’exposent à un avertissement.
Voici le cadre général de la formation proposée par Meriton
Dès sa première année d'apprentissage, Meriton a réussi son examen de conduite de chariot élévateur dans le cadre du cours inter-entreprises (ÜK), qui a duré trois jours et qui, selon lui, était assez facile.
Au cours de la première année d’apprentissage, les apprentis travaillent principalement aux côtés des collaborateurs, apportent leur aide au bureau et déplacent les marchandises dans l’entrepôt. La deuxième année marque le début de la période où l’on peut travailler de manière autonome. Au cours de la troisième année, le déroulement reste similaire à celui de la deuxième année, mais avec davantage de responsabilités, car ils ont pu acquérir beaucoup d’expérience au cours des années précédentes.
L’apprentissage en logistique comprend également des journées de travail en équipe. L’équipe du matin commence à 6 h et se termine à 15 h 45, l’équipe du milieu dure de 7 h à 16 h 45 et l’équipe du soir de 8 h à 17 h 45. Meriton précise que les équipes du matin sont plutôt rares pour les apprentis, tandis que les équipes du milieu et du soir sont plus fréquentes. L’équipe du milieu s’étend sur deux semaines, tandis que l’équipe du soir dure une semaine.
Meriton admet qu’il a du mal à suivre les cours pendant son apprentissage, car les contenus théoriques ne sont pas toujours en lien avec son quotidien professionnel et il a donc des difficultés à comprendre les sujets abordés. Dans le cadre de l’apprentissage de logisticien CFC, les matières suivantes figurent au programme : culture générale (ABU), connaissances techniques et connaissances professionnelles. Cette année, Meriton va à l’école tous les jeudis, mais les jours de la semaine changent d’une année à l’autre. Les apprentis en logistique n’ont qu’un seul jour d’école par semaine. L’apprentissage dure au total trois ans et les examens finaux ont lieu au cours de la troisième année d’apprentissage.
Voici comment Meriton perçoit son apprentissage chez Meier Logistik
Pour l'avenir, Meriton envisage de poursuivre sa formation. Une fois son apprentissage de logisticien CFC terminé, plusieurs possibilités de spécialisation s'offrent à lui, notamment en tant que logisticien spécialisé dans les pièces automobiles, vendeur ou chef d'équipe.
C'est par l'intermédiaire de sa famille que Meriton a découvert l'entreprise. Il a trouvé Meier Logistik très intéressante et a donc postulé. Après une semaine d'essai, il a obtenu sa place d'apprenti.
Meriton est satisfait de son apprentissage jusqu’à présent et se réjouit de passer une nouvelle année enrichissante chez Meier Logistik.
Pour Meriton, il ne fait aucun doute que l’apprentissage en logistique offre un large éventail de défis et donne aux apprentis la possibilité d’acquérir à la fois des compétences pratiques et des connaissances théoriques pour réussir dans ce secteur passionnant.