Vos principales missions
Diriger et développer le département Technique & Bâtiments, qui compte 11 collaborateurs issus des domaines du conseil en bâtiment, de l’exposition Bauarena, de la technique des portes, de la technique de construction en bois et de la technique des surfaces
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de résultats du département
Renforcer la collaboration avec les régions commerciales, les services centraux et les sociétés sœurs, et optimiser les processus transversaux
Mise en place et développement du segment de clientèle « Architecture et planification générale », ainsi que la conquête de nouveaux potentiels de marché
Prospection de clients, de concepteurs, d’architectes et d’investisseurs, ainsi que représentation des entreprises du groupe Kuratle sur le marché
Génération de prospects et de projets de construction, ainsi qu’un accompagnement actif tout au long du déroulement du projet
Soutenir les sites régionaux dans le cadre de projets immobiliers complexes et de questions techniques
Collaborer avec les services commerciaux, marketing et autres départements spécialisés afin de développer notre offre de services
Encourager et accompagner le développement des collaborateurs, et garantir une organisation performante et orientée client
Votre profil
Formation technique de base dans le domaine de la construction en bois, du négoce du bois ou du bâtiment, complétée par une formation commerciale ou des études spécifiques au secteur
Expérience dans la vente, le conseil et la gestion de projets
Première expérience de direction dans une fonction similaire, ainsi que des compétences en matière d'accompagnement et de développement des collaborateurs
Connaissances approfondies du marché et des produits
Forte orientation client et commerciale
Une approche du travail autonome, entrepreneuriale et axée sur la recherche de solutions
Capacité à s'imposer, alliée à un esprit d'équipe et à de l'empathie
Lorsque vous travaillez chez nous – vos avantages
Rejoindre le groupe Kuratle en vaut la peine. Nous vous offrons de nombreux avantages.
Avantages d'achat pour les collaborateurs
Vous pouvez acheter nos produits au prix d'achat, majoré d'un léger supplément et de la TVA.
Règles relatives aux congés
Chez nous, vous bénéficiez d'au moins 5 semaines de congés. Jusqu'à l'âge de 20 ans révolus et à partir de 50 ans, vous bénéficiez de 6 semaines de congés.
Réductions pour les collaborateurs
Nous proposons notamment une remise « flotte » sur l'achat d'une voiture, des avantages sur la boutique en ligne Brack, une remise sur les vêtements de travail, etc.
Café et thé gratuits
Sur tous les sites du groupe Kuratle, vous bénéficiez d'une offre gratuite de café et de thé. Le café des distributeurs ainsi qu'une sélection de thés populaires sont à votre disposition gratuitement à tout moment.
Télétravail
En matière de télétravail, nous sommes en phase avec notre époque et nous vous offrons – dans la mesure où votre domaine d'activité le permet – la possibilité de travailler partiellement depuis votre domicile.
Cadeaux d'ancienneté
Lorsqu'un collaborateur atteint une ancienneté importante au sein de notre entreprise, nous profitons de cette belle occasion pour la célébrer tous ensemble. En guise de cadeau, nos collaborateurs fêtés reçoivent de notre part, en fonction de leur ancienneté, une prime en espèces et des jours de congé supplémentaires.
Fondation de prévoyance propre à la caisse de retraite
Chez nous, vous bénéficiez de prestations supplémentaires en matière d'épargne et de couverture des risques. À partir de 18 ans, vous êtes assuré en cas de décès et d'invalidité, et à partir de 19 ans, vous épargnez pour votre épargne-retraite. Nous partageons à parts égales les cotisations à la prévoyance professionnelle.
Mise en relation d'amis et de connaissances
Rejoignez-nous, recommandez-nous et recrutez un nouveau collaborateur : vous recevrez alors 500 francs à l'issue de la période d'essai du collaborateur que vous aurez recruté.
Logiciels destinés à un usage privé à domicile
Certains logiciels que nous mettons à votre disposition peuvent également être utilisés à des fins privées, à domicile.
Déduction de coordination pour les salariés à temps partiel
L'offre d'emplois à temps partiel est en augmentation. C'est pourquoi nous adaptons la déduction de coordination à votre taux d'activité. Nous améliorons ainsi vos prestations de prévoyance et vous offrons une meilleure protection.
Congé sans solde
Vous souhaitez partir plus longtemps en voyage ou prendre délibérément du temps pour vous ? Pas de problème : nous vous aidons à faire une pause un peu plus longue.
Kuratle Academy
La pierre angulaire de votre carrière
Votre formation continue personnelle nous tient à cœur. Afin d’offrir à nos collaborateurs l’occasion d’approfondir leurs connaissances professionnelles, de favoriser les échanges entre eux et de renforcer leur développement personnel, nous avons créé la Kuratle Academy. Vous y trouverez des ateliers, des cours et des formations continues qui transmettent des détails importants – un élément fort pour votre développement personnel. Qu’il s’agisse d’un séminaire sur la santé ou d’un atelier pour cadres : le savoir, la formation continue et le réseautage sont les principaux moteurs du développement de notre entreprise.
Processus de candidature
Questions & réponses sur le processus de candidature
Après l’envoi de votre candidature en ligne
Dès que nous aurons reçu votre candidature, nous vous enverrons un accusé de réception par e-mail. C’est maintenant notre tour : nous examinons soigneusement votre dossier. Dès que nous aurons établi une liste restreinte de toutes les candidatures, nous vous recontacterons. Si votre profil ne correspond pas à nos exigences, vous recevrez malheureusement une réponse négative de notre part.
Premier entretien
Si votre candidature nous convainc, nous vous inviterons à un premier entretien. Lors de ce premier entretien, nous apprendrons à nous connaître mutuellement et découvrirons par le dialogue si nous sommes faits l’un pour l’autre. L’entretien se déroulera en personne sur place et durera environ une heure.
Deuxième entretien
Selon le poste, le déroulement est organisé individuellement. Lors d’un deuxième entretien, vous aurez une meilleure impression de la culture du groupe Kuratle et nous aurons l’occasion de répondre de manière plus détaillée à vos questions en suspens. Parfois, nous combinons le deuxième entretien avec une journée d’essai.
Contrat de travail
Bienvenue chez nous ! Avant de signer le contrat de travail, vous recevrez de notre part une confirmation d’engagement par e-mail, qui est déjà contraignante de notre côté. Le contrat de travail sera signé personnellement sur place ou vous sera envoyé par la poste.
Nous sommes heureux que vous fassiez partie de notre famille Kuratle.
Puis-je postuler plusieurs fois ?
Bien sûr que oui ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature actuel. Nous vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Facebook. Nous serons heureux de vous y informer des postes vacants et des actualités de notre entreprise.
Puis-je envoyer ma candidature par la poste ?
Non, notre processus de candidature est sans papier.
Je reçois un message d'erreur lorsque je télécharge ma candidature. Que puis-je faire ?
Oups, nous sommes désolés. Dans ce cas, envoyez-nous simplement votre dossier complet par e-mail à hrkuratlegroup.com.
J'ai téléchargé mon dossier de candidature, que se passe-t-il maintenant ?
Nous confirmons la réception de votre candidature par e-mail. Si vous n’avez pas reçu d’e-mail, vérifiez votre dossier de spam. La suite du processus est décrite dans la rubrique Processus de candidature.
Puis-je déposer une candidature spontanée ?
Oui, vous pouvez nous envoyer une candidature spontanée directement via notre site web ou par e-mail à hrkuratlegroup.com.
Que se passe-t-il avec mes données ?
Vos données ne seront utilisées qu’au sein de l’entreprise et ne seront pas transmises à des tiers. Vos données seront supprimées 6 mois après la fin du processus de candidature.
Puis-je modifier ou retirer ma candidature ultérieurement ?
Un traitement ultérieur n’est malheureusement pas possible, mais vous pouvez volontiers vous adresser à nous par e-mail hrkuratlegroup.com.
Votre question n’y figure pas ?
N'hésitez pas à contacter notre service HR : hrkuratlegroup.com oder +41 58 470 60 70
Votre contact
