19.10.2026
Quels sont les enjeux actuels du groupe Kuratle et quels défis se profilent pour l'avenir ? Les collaborateurs ont obtenu des réponses à ces questions et à bien d'autres lors des deux premières sessions, sur les trois prévues au total, de l'événement « CEO on Tour » qui s'est tenu à Leibstadt. Ce format, lancé en 2023, offre la possibilité d’échanger personnellement avec Roger, de lui poser directement des questions et de discuter des évolutions actuelles au sein du groupe.
Les questions des collaborateurs au cœur des débats
Les questions des collaborateurs étaient au cœur de ces événements. Roger a pris le temps de répondre de manière ouverte et directe aux préoccupations, aux avis et aux thèmes d’avenir. En raison du nombre élevé de participants, les événements se déroulent en plusieurs groupes afin de permettre un échange personnalisé. Après la première séance, la deuxième manifestation a eu lieu. Elle s’est déroulée dans la salle de détente du personnel récemment modernisée du bâtiment A, qui offrait un cadre propice aux rencontres et aux discussions. Une soupe d’automne à la citrouille, accompagnée de saucisses viennoises et de pain, a permis aux participants de se restaurer.
Enjeux d’avenir et défis
Les discussions ont clairement mis en évidence les évolutions qui occuperont le groupe dans les années à venir. Des thèmes tels que l’intelligence artificielle et la robotique, les changements dans les achats et les chaînes d’approvisionnement, les influences monétaires ainsi que la dynamique des marchés ont été au centre des débats, tout comme la consolidation croissante du secteur et la pression persistante sur les marges. Parallèlement, l’importance d’une réflexion à long terme et de décisions tournées vers l’avenir pour assurer un avenir prospère est apparue clairement.
L’utilisation responsable des ressources ainsi que l’amélioration continue des processus existants ont également été abordées. Roger a encouragé les collaborateurs à remettre en question de manière critique les pratiques habituelles, à exploiter activement les potentiels d’amélioration et à renforcer encore la collaboration au sein du groupe.
Ce sont les personnes qui font la différence
Au cœur de toutes les discussions sur les marchés, les technologies et l’avenir du groupe, une idée a toujours occupé une place centrale : en fin de compte, ce sont les personnes qui font la différence.
« Ce sont les personnes qui donnent un sens à la vie. C’est l’enthousiasme, l’engagement et la volonté de faire avancer les choses ensemble qui nous font progresser en tant qu’entreprise. Les technologies peuvent nous aider, nous pouvons optimiser les processus, mais ce sont et ce resteront les personnes qui façonneront notre avenir. »
Cette conviction caractérise le groupe Kuratle en tant qu’entreprise familiale. La réussite économique jette les bases permettant d’assumer à long terme nos responsabilités envers nos collaborateurs, nos partenaires et la société. L’objectif est de créer un environnement dans lequel chacun peut exploiter son potentiel, assumer des responsabilités et faire bouger les choses ensemble. C’est précisément ce que représente « CEO on Tour » : des échanges personnels, des perspectives différentes et une compréhension mutuelle. Car ce n’est que par le dialogue que le groupe d’entreprises peut continuer à se développer ensemble.
Le troisième et dernier événement « CEO on Tour » à Leibstadt aura lieu le 28 octobre.
